La réunion débute à 15:11 en présence de l’ensemble des syndicats représentatifs et de la direction
La direction informe que des réunions seront organisées pour les conditions de travail.
La direction nous fait ses propositions pour l’année 2010.
Elle propose de porter les augmentations sur les primes mais sans augmentation du salaire de base.
Pour les OLM de la gare de Lyon, la direction désire créer un salaire unique et des PCIM pour les écarts de salaire.
Part variable, elle passe de 1% à 1,5%.
Augmentation de 2% pour l’indemnité dimanches et fêtes et sur l’indemnité repas.
Sur Austerlitz 5% et 9% au lieu de 5% et 8%. 2% sur les indemnités repas sédentaires.
Part variable sur IDTGV 3 et 6% au lien de 3 et 5%.
Sur Bordeaux, 1,33% pour heures de nuit afin d’harmoniser.
Sur Clermont part variable roulant à 5% et 9% comme pour Austerlitz
Sur IDNIGHT la direction ne désire pas négocier le travail de nuit, le salaire étant déjà spécifique au travail de nuit et ne donne pas lieu à des compensations. Indemnité Petit Déjeuner aligner sur l’IDTGV.
La direction enverra le détail de ces différentes augmentations par mail aux responsables syndicaux.
Ces augmentations représentent environ 0,5% de la masse salariale.
La direction a demandé à la mutuelle de faire un comparatif entre le contrat Crémonini et Wagons Lits, afin d’harmoniser.
La direction reconnait que si les propositions sont assez basse, cela est dû notamment aux contrats passés avec la SNCF ainsi qu’à la baisse du nombre de voyageur.
Tour de table, FO et CFTC d’accord sur l’augmentation des primes et ce début d’harmonisation, mais demandent une augmentation au minimum identique sur le salaire de base. La CFTC trouve que les négociations se dégradent un peu plus chaque année malgré les prises de marché. La direction reconnait que les prises de marchés ont effectivement un coût.
La CFDT demande qu’une mesure soit prise vis a vis du périmètre historique. La CFDT estime que tous les repas doivent être à 4 MG sur tout le périmètre. La CFTC est tout a fait d’accord.
La CGT demande une harmonisation sur l’ensemble du périmètre, pour les salaires et les emplois.
La CGT informe que les collègues espagnols indiquent qu’ils rencontrent les mêmes problèmes sur les feuilles de paye et se demande si ce n’est pas un système établi par Crémonini. La direction réfute. La CGT conserve ses doutes.
Fin de la réunion à 16:50
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