jeudi 11 juin 2009

Comité de Travail d’Austerlitz du 11/06/09

Sont présents les délégués syndicaux de la CGT, CFDT, CFTC, FO et 5 membres de la Direction.

Ce comité de travail va se porter principalement sur le 3631 et le 3630 qui, suite à l’appel d’offre, doit être désormais fait de bout en bout, donc de Paris à Cerbère. Le problème qui va se poser c’est le trajet sera-t-il fait intégralement par les parisiens, ou de paris à Brive par les parisiens et de Brive à Cerbère par les Brivistes.
Apparemment la Direction décide de faire le Cerbère par les parisiens. Mais avec en prévision des rotations mixtes.

Le contrat SNCF n’étant pas encore parvenu officiellement il y aura sans doute des retards dans l’organisation de la prochaine commission planning. Nous allons donc travailler sur la base de l’appel d’offre.

Les gros changements :

Aller :
3631 Jusqu’à Cerbère tous les jours
3641 désormais jusqu’a Toulouse
3661 jusqu'à Cahors
3665 jusqu’a Toulouse les Vendredis, Samedis et Dimanches.

Retour :
3610 de Cahors
3612 Brive Paris le Dimanche
3630 Cerbère Paris
3652 Toulouse Paris le Dimanche
3672 Toulouse Paris le Dimanche

Agents basés à Austerlitz :
3637/3654 ou 3664
3601/3630 Alternative
3601/3640 Alternative
3601/3660 Possibilité d’une chambre de jour
3621/3640 le Dimanche
3621/3660 ou 3680 Possibilité d’une chambre de jour
3621/3680
3611/3690 (erreur dans les horaires rectifiée) 16:39 d’amplitude horaire.
HLP 3611/3626 Alternative
HLP 3611/3630 Alternative
3631/3660 Alternative
3635/3680

Les Découchés :
3637/3604
3657/3604
3661/3610
3631/3630 Tous les jours (Paris-Cerbère)
3641/3620 Paris Toulouse
3641/3652
3665/3672
3665/3630 Alternative (en service ou hlp sur le 3630)
3673/hlp3681/3630 Alternative
3657/3624
3673/3624
3667/3624

Agents basés à Limoges :
3604/3631
3604/3637
3606/3637
3624/3667
3606/3635/hlp3680 (retour à Limoges)
3604/3635/hlp3680(retour à Limoges)
3606/3657
hlp3610/3637

Agents basés à Brive :
3600/3631
3600/3651
3620/3651
3620/3665/hlp3620 (jusqu’à Toulouse, 3620 = retour à Brive)3626/3665/hlp3620 (jusqu’à Toulouse, 3620 = retour à Brive)
3640 ou 3626/3681
3612/3635 Tous les dimanches
hlp3630/3673/hlp3681(retour à Brive)
hlp3600/3606/3637/hlp3641
hlp3620
/3624/3667/hlp3681
hlp3600
/3606/3635
3631/3630 (Brive-Cerbère) Possibilité
5296/5298 (Brive-Lille) TGV

La direction propose pour les doublettes du 3631 que les brivistes s’occupent des plateaux repas, et touchent un % que sur leur vente. En attendant qu’une décision soit prise, le pourcentage reste le même. Une autre possibilité sera proposée lorsque nous aurons les nouveaux TPE (à la rentrée).

Fin de conflit à Crémonini TGV

Les salariés ont décidés de reprendre le travail le Samedi 6 Juin, après 26 jours de grève à la suite d’un accord de fin de conflit à la sauce Crémonini, que les salariés d’Austerlitz connaissent bien.

mercredi 3 juin 2009

Infos grève Crémonini

NOUS DEMANDONS A L'ENSEMBLE DES SALARIES D'ETRE PRESENT JEUDI 4 JUIN 2009 POUR UNE ASSEMBLEE GENERALE QUI SE DEROULERA A 11h00 GARE DE LYON ET 14h00 A MONTPARNASSE.

jeudi 28 mai 2009

INFOS GREVE CREMONINI TGV DU 27 MAI 2009

MONSIEUR ALAIN GOUTERAUX (MEDIATEUR) SERA RECU PAR LE PRESIDENT DE LA SNCF GUILLAUME PEPY LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE.

LA GREVE CONTINUE POUR LA JOURNEE DU 28 MAI 2009

mercredi 27 mai 2009

CE du 27 Mai 2009

1) Approbation et diffusion du Procès-verbal du 09/05/2009 et projet du Procès-verbal du 29/04/2009.
Des erreurs de frappes et grammaticales sont relevées, les élus attendrons les rectifications, mais approuvent cependant le contenu.

2) Effectifs (CDI,CDD, et divers) à fin avril 2009.

Gare CDI CDD Total
Gare de l’Est 42 4 46
Gare d’Austerlitz 43   43
Clermont 20   20
Bordeaux 24   24
Logistique 28   28
ID TGV 53   53
ID Night 3 16 19
Siège Pas de donnée Pas de donnée Pas de donnée
Total

Mr Kalbous devient définitivement vendeur ambulant sur TEOZ.
Mlle Oberto n’apparait pas dans les effectifs.
Les salariés licenciés disparaissent des effectifs 1 mois avant leur licenciement…
Les CDD n’apparaissent pas dans les effectifs, pas de données pour le Siège.

3) Données économiques par activité. (pièce jointe)
M. Charruaz trouve les charges bien élevées, la Direction informe que ces charges regroupent de nombreux domaines.

4) Consultation annuelle pour 1% logement.
La direction verra si Martine Baduel, la personne qui s’occupe du 1%, accepte de venir au prochain CE.

5) Point sur la formation gestes et postures.
Les élus demandent un plan de formation. C’est Corinne Bigeon qui s’en occupe au niveau du groupe.
Une formation concernant les annonces sera organisée pour les commerciaux.

6) Point sur l'appel d'offre TEOZ.
La réponse n’est pas encore officielle, mais la Direction est sur d’avoir obtenu le marché.
Les rames TEOZ devraient être prochainement rénovées.
Suite à l’attribution de marché, Il y aura de nouveaux TPE, style Barista, des efforts vont être fait concernant les Minibar.

7) Point sur l'activité sociale.
Le secrétaire demande que le budget du CE soit validé.
M. Charruaz demande à voir les comptes du CE, le Secrétaire signale que le trésorier est actuellement en vacances.
Le budget pour les vacances est cependant approuvé à l’unanimité.
Le remboursement des vacances est donc monté a 20% pour une base maximum de 1200€
Le Trésorier indiquait le mois dernier qu’il n’était pas d’accord avec la subvention, la CFTC demande a M. Wiltord si il a vérifié. M. Wiltord indique que c’est en cours et que les écarts dans les effectifs montre en effets des anomalies.

8) Avez-vous trouvé un remplacement de l'assistante sociale.
Oui, une assistante a été trouvée.

9) Organigramme de la société.
L’Organigramme est remis en séance. Mais les élus le trouve incomplet.

10). Questions diverses.
Infos sur le mouvement de grève sur le TGV.
La Direction nous informe qu’un accord à failli être signé hier, mais suite a une demande de la CGT la signature du protocole n’a pu aboutir.

Infos : Vous pouvez joindre Geneviève Gomis pour tout problème sur votre fiche de paie, au 01 44 63 59 66 ou par mail : genevieve.gomis@cremonini.fr.

DP du 27/05/2009

La Direction estime que les questions sont posées de façon trop tardive et demande de bien distinguer les questions DP, CHSCT et CE.

Où sont les comptes rendus des DP précédentes ? Aucun compte rendu depuis janvier 2009, est ce normal ?
La direction estime en avoir diffusé.

  1. Des inventaires qui partent sans couvercles donc rupture de la chaine du froid, est-ce cela le respect de l'hygiène et la sécurité des consommateurs ?
    La Direction estime qu’il s’agit d’une question CHSCT. Cette question devra être reposée pour la prochaine réunion de cette instance.

  2. Quand comptez vous enfin régulariser les anomalies sur les fiches de paie ?
    La Direction estime que tout a été régularisé, même si quelques erreurs subsistent.
    En ce qui concerne les congés, ils seront reportés sur la période suivante.

  3. Nous demandons le paiement et la régularisation des jours pris au personnel concerné suite aux mouvements sociaux de la SNCF. (Voir l’accord NRF et les IRP).
    La Direction affirme qu’elle est en droit d’imposer ce genre action. Au delà de 3 jours la Direction réunie les instances représentatives pour consultation.

  4. Quand comptez-vous avoir assez de matériel pour que les agents puissent effectuer correctement leur travail ? (Carboglace, Walter, TPE, couvercles etc...)
    La Direction estime qu’il n’y a aucun problème, mais qu’il peut y avoir des exceptions. La CGT n’est pas du même avis.

  5. Propreté et entretien des chariots (revoir freins), bases roulantes dessoudées ou sans freins, glacières sales …
    La Direction renvoie cette question en CHSCT.

  6. Est-il possible d’avoir un cadenas systématiquement dans l’inventaire pour les rotations en direction De Toulouse où l’agent seul descend à Brive ?
    Cela ne pose pas de problème.

  7. Quand comptez vous commander les médailles vermeil du travail aux ayant Droits ?
    Les Salariés doivent en faire la demande, et des formulaires sont à leur disposition.

  8. Quand comptez vous mettre une tablette pour le micro ondes à PARIS  ?
    La tablette est la, mais il faut que quelqu’un la pose, la demande en a été faite.

  9. Quand sera effectué le remplacements des chaises, chaises longues, réparation du pied de table à Brive ?
    Il est prévu que ce matériel soit renouvelé.

  10. L'entretien des tracteurs n'est toujours pas effectué, batteries en panne, pas de frein à main, barre de maintien de passerelle qui ne tient pas, pourquoi ?
    A voir en CHSCT

  11. Où sont les plans de prévention de chaque site PARIS, LIMOGES, BRIVE, TOULOUSE et BORDEAUX ?
    Ils sont en cours de rédaction et sera transmis rapidement.

  12. Quand comptez vous effectuez des travaux à Toulouse pour séparer les toilettes du point d’eau ? Est-ce ça l’hygiène ?
    Dans le cadre du nouveau contrat, il est prévu qu’une remise à niveau soit faite dans ce domaine, notamment.

  13. Quand comptez vous rétablir la ligne téléphonique au local syndical ?
    L’entreprise rencontre des difficultés avec la SNCF.

  14. Quelle est la procédure quand un produit n'a pas de DLC lisible ?
    Le produit ne doit pas être vendu et le problème doit être signalé au cadre de permanence.

  15. Quand comptez vous régulariser les prises et fins de services du 3690, depuis décembre 2008 tout de même ?
    La Direction affirme que cela a été fait.

  16. Quand comptez vous gérer correctement la carboglace ? TROP = carton à la poubelle .Pas assez = chaine de froid non respectée ?
    La Direction estime gérer correctement les commandes de carboglace.

  17. Comment se fait il que les CDD plus de 2 mois après la fin de leurs contrats n'ai pas leurs soldes de tout compte et leurs papiers pour s'inscrire aux Assedic ?
    Cela a été fait, mais la personne ne les a pas reçu. Pour la direction tout est régularisée.

  18. Tous les agents n'ont toujours pas passez de visite médicale ?
    L’entreprise étant repassée sous la responsabilité de la MTGV les rendez-vous devraient reprendre normalement, l’important est que les salariés passent cette visite avant le 31 Décembre.
    La CGT estime que le temps est trop court. La Direction trouvera une solution.

  19. Pourquoi les tickets restaurant sont ils donnés avec tant de retard ?
    Cela a été régularisée.

  20. Pourquoi les primes de journées autre sont elles fréquemment oubliées ?
    Régularisé également.

  21. Où en êtes vous concernant la gratification jubilaire ?
    Il n’y a pas de problème dans ce domaine.

  22. Pourquoi ne respectez vous pas les règles élémentaires de planification:
    Les heures travaillées au delà de 9h50 / 5 jours travaillées = 2 jours de repos
    1 journée au delà de 15h25 d'amplitude = 2 jours de repos
    Les horaires individuels sont au delà des limites pour les uns et en de ça pour d'autres, pourquoi ?
    Les plannings sont validés en commission planning, sur les réalisés nous devons déroger à certaines règles avec l’accord de l’agent ou suite à des impondérables.
    Pour les CDD en fin de contrat, il peut y avoir un peu de retard.

  23. Serait il possible d'avoir le tableau des abréviations selon leur nature ?
    Cela sera fait. Cela dit il y d’autres priorités actuellement.

  24. Serait il possible d'avoir la feuille d'intéressement mensuelle avec la fiche de paie ?
    Même réponse que pour la question précédente.

  25. Quelle est la règle que vous appliquez pour le délai de route ?
    La règle normale est appliquée.

  26. Quand il y a trois réunions, trois jours différents pourquoi qu'un seul délai de route?
    Lorsqu’il y a des réunions d’affilé, une chambre peut être réservé

  27. Comment avez vous payés les jours de formations ?
    Le temps de présence est comptabilisé.

  28. Quand un agent forme un vendeur, que perçoit il ?
    Les agents reçoivent une prime de formation.

  29. Concernant la Mutuelle, les agents en CDD se voit retirer 2 fois le montant de la cotisation sur 2 contrats dans le même mois. La mutuelle n'est elle pas mensuelle ?
    Il s’agit effectivement d’une erreur en paye. Cela sera régularisé. Les personnes concernées doivent aller voir M. Jarry.

  30. Certains agents n'ont pas de carte ni les coordonnées de la mutuelle, pourquoi ?
    Les salariés doivent le signaler et un document leur sera remis.

  31. Quand un réserviste vient au local et que ce jour là il y a une grève SNCF, comment est il payé ?
    Il sera payé normalement.

  32. Il n'y a pas suffisamment de casiers à PARIS pour tous les agents, pourquoi ?
    Certains casier seront ouvert en présence de représentant syndicaux.

  33. Pourquoi le répondeur à Paris n'est pas branché systématiquement ?
    Il s’agit d’un oubli.

  34. Pourquoi les plannings ne sont ils pas affichés à BRIVE, LIMOGES, TOULOUSE ?
    Ils sont normalement affichés. Mais certains agents sont indélicats et retirent les plannings affichés.

  35. Quand comptez vous gérer correctement la carboglace ? TROP = carton à la poubelle ? Pas assez = chaine de froid non respectée ?
    Déjà répondu.

  36. Quand répondrez vous sérieusement aux questions ? Des questions ont + d’un an ?
    Pas de réponse.

  37. Pour que la répétition des questions ne soient pas si rébarbative, il serait préférable de nous remettre le compte rendu de la DP précédente en même temps que la convocation, non ?
    La Direction est totalement d’accord.

  38. Quel est le nom de l'hôtel à PARIS ?
    Plusieurs hôtels sont utilisés ainsi que le foyer de la SNCF.

  39. Comment est calculé la moyenne des trains assuré une fois jusqu'à Brive et une fois à Toulouse ?
    La Direction estime que aucuns agents n’est pénalisé. Chaque agents peut aller trouver son responsable pour obtenir toute information.

  40. Pourriez vous changer la gamme de boissons personnelles et avoir des thés en sachets.
    La Direction n’est pas opposés au changement pour la gamme de boissons personnelles. Pour les thés cela va être revu.
    Un questionnaire sera de nouveau transmis aux salariés pour obtenir leur avis.

  41. Quand un vol au sain de l'entreprise que comptez vous faire ?
    En ce qui concerne un salarié qui a vu sa recette disparaitre, aucun document officiel n’a encore été remis à la Direction. La Direction ne peut être juridiquement responsable des vols commis dans les locaux.

  42. Pour les versements en province, quelles sont les procédures à Toulouse, Limoges, Cerbère …?

  43. Quand comptez vous changer les uniformes pour l'été et les valises pour les roulants?
    Aucune demande n’a été faite pour les valises, mais cela peut être fait.

  44. Serait il possible de changer d'hôtel à Limoges ?
    La Direction verra les différents qui peuvent se poser avec les chambres

  45. Quand comptez vous réparer les plaques chauffantes à Paris ?
    C’est en cours

  46. Où en êtes vous concernant le calcul des garanties d'intéressement, les compteurs de congés et les régularisations paies.
    C’est en cours de réalisation.

  47. Où en sommes nous concernant l'état des heures 2008 des roulants et 2007 et 2008 pour les sédentaires ?
    Ce qui devait être payé, la été fait. La CGT estime qu’il y a dépassement tous les mois pour les sédentaires. La Direction n’est pas tout a fait d’accord. A voir au cas par cas.

  48. Serait il possible d'avoir des places de parking supplémentaire pour les agents Parisiens.
    NON, cela n’est pas possible. La CFTC suggère à la direction de voir avec la société EFFIA.

  49. Où en sommes nous concernant l'appel d'offre TEOZ ?
    La réponse n’est pas encore officielle, même si la réponse est positive pour Crémonini.

  50. Concernant les CC132, à quel tarif doit on les prendre.
    Le tarif est maintenu a 60% de réduction.

  51. Serait il possible de résoudre le problème de PDJ à Toulouse à l'hôtel ?
    Le problème concerne uniquement le 3620 pour les parisiens. L’hôtelier n’est pas opposé à donner le petit déjeuner.

  52. Serait il possible d'avoir les éléments variables de paie en même temps que le bulletin de salaire ?
    La direction verra avec le service paye afin que cela soit fait.

  53. Comment se règle les débits en doublettes entre Brivistes et Parisiens ?
    Il y a responsabilité partagé. Si il y a un problème systématiquement avec les mêmes personnes, il y aura convocation disciplinaire.
    La feuille de saisie sera remise aux deux agents.

  54. Est-ce normal qu'un responsable scande à certain qu'il va envoyer tout le monde au Mac Do à Brive ?
    Ce n’est pas ce qui a été dit.

  55. Est ce normal qu'un agent qui demande à son responsable hiérarchique qu'il y a des erreurs sur sa fiche de paie que celui-ci lui rétorque que ce n'est pas son problème et qu'il doit appeler le service paie ?
    Il est normal effectivement que l’agent voit avec le service Paye en cas de problème.

  56. Quel est le numéro de téléphone du service groupe ?
    Une carte sera faite pour distribution dans les trains en cas de besoin.

  57. Où en sommes nous concernant la mutuelle qui est prélevé plusieurs fois si le cdd à 2 contrats ou plus dans le même mois ?
    Déjà répondu.

  58. Pas de lumière dans les toilettes hommes à Paris pendant plus de trois mois, est ce sérieux pour une ampoule grillée ?
    L’ampoule sera changée rapidement.

  59. Quelle est la date du prochain comité de travail ?
    Première semaine de Juin, normalement.

  60. Qui va charger les petits déjeuners de Lunéa ?
    La direction va voir avec les cadres de permanence pour les problèmes courants.

  61. Questions Diverses.
    - 3641 complément mis un peu en vrac.
           L’entreprise manque d’armoire bleue.
    -
    Suite à la note de service, concernant les manques signalés a bord du train, la direction que ce problème semble concerner souvent les mêmes personnes.

Appel à la mobilisation


En grève depuis plus de 16 jours, nous appelons l'ensemble des salariés de CREMONINI TGV (Brest, Quimper, Rennes, Bordeaux, Tarbes, Toulouse, Marseille, Montpellier, Lyon, Lille, Paris Montparnasse et Paris Lyon) à venir manifester massivement devant le siège de la SNCF à l'occasion d'un conseil d'administration à partir de 9h00.