Planning au mérite

Qu'est ce que le planning au mérite ?
Nous allons essayer de vous l'expliquer en quelques mots.
Vous avez déjà pu constater la présence de classement dans la salle de repos. Ce classement se fait en récupérant vos écart de chiffre d'affaire par rapport à la moyenne réalisée par vos collègues.
D'une part en fonction de votre classement vous aurez des trains plus ou moins bons, d'autre part si vous êtes en négatif deux ou trois mois de suite on vous demandera soit de démissionner soit de vous convertir à la manutention, gare du nord ou de l'est. La démission ne vous permettra pas de toucher le chômage ni d’indemnité de départ. Donc il vaut mieux être manutentionnaire, vous serez certes payé au SMIC, mais toujours dans notre belle entreprise.. Cette perspective semble être approuvée par beaucoup de roulants. Ceux qui roulent en tout cas. Regardez bien votre classement et apprêtez vous à changer de tenue, si vous êtes en négatif...
Rassurez-vous les trains du mois d'avril et mai ne figureront pas dans le classement.

Lundi 5 Mai a lieu une troisième réunion avec le médiateur, nous tenterons, une nouvelle fois, de convaincre la direction de changer d'avis.

Bilan de la grève au 5 Mai 2008 :

• 33 jours de grève.
• 4 jours de grève de la faim.
• 500€ de salaire mensuel, en moyenne. Heureusement qu’il y avait le pourcentage du mois dernier.
• 5 réunions avec la direction, dont 3 avec un médiateur.
• Une direction qui nous affirme qu'ils n'ont jamais gagné autant d'argent que depuis qu'il y a grève.
• Toujours un blocage sur les plannings au mérite, et sur les sanctions envers certains grévistes.
• Mais toujours des grévistes déterminés.

Ne croyez pas ce message défaitiste, bien au contraire.
Même si vous ne comprenez pas tous les enjeux de ce mouvement, nous nous battrons... Soyez en sûr.