Matériel Informatique :
Mr Ferret fera installer l’ordinateur actuellement dans le bureau de la direction.
Bases Roulantes en mauvais état :
Le nécessaire va être fait.
Feuilles débit / crédit :
La direction va voir avec Clermont Ferrand.
Erreurs sur les feuilles d’intéressements :
La direction va limiter le nombre de personnes qui vont s'occuper de la saisie des bordereaux. Ce qui devrait diminuer les erreurs.
Dotation Uniformes incomplète.
La direction a refuser la dernière livraison, trop tardive.
Assiettes et couverts pour Brive.
Pas de problème.
Problème avec les cartes Amex.
Les TPE posent de nombreux problèmes. Eric Charruaz sera chargé de la remise en état.
Autorisation de permis tractoriste des cadres.
La direction revoit effectivement le problème.
Les agents2 effectue les tâches des cadres.
La direction prévoit de modifier le salaire de ces agents et octroie de bons d'achat.
Révision des PLV:
La gamme va bientôt changer. Sans doute vers le mois de Novembre.
Le 11 Septembre une réunion sera organisée pour voir et déguster la nouvelle gamme.
Plancher glissant de la cellule de déchargement de Brive.
Mr Ferret a trouver un nouveau revêtement pour la plancher.
Pourcentage pour les prestations groupe.
La Direction proposait 0,15 et 0,30% par plateau. Selon que l'agent participe ou pas a la distribution. La direction décide finalement 3% sur le chiffre d'affaire potentiel de la prestation globale.
HLP sur le 3690 du Vendredi.
Aucun changement.
Changement des néons de la chambre froide.
Mr Basile se propose pour les changer. Voir problème électrique dans le local.
Respect des plannings.
La direction affirme respecter au mieux les plannings. Les syndicats enregistrent la réponse, mais sont en désaccord, que ce soit pour les réserves ou les agents CDD.
Dates des formations 2007.
Pas de dates actuellement.
Mutuelle.
Les bulletins d'adhésion ont été envoyés a tous les CDI.
Matériel insuffisant :
La direction va refaire un inventaire du matériel.
Formation théorique des agents.
La direction a été pris de cours en raison du besoin urgent en personnel.
Perte de salaire sur les découchés limoges.
La direction reconnait en ce qui concerne le pourcentage et la perte de jour de repos, mais il y a quand même les primes, repas et désarmement.
Mauvaise organisation dans les armements.
La direction reconnait le problème. Une procédure sera mise en place.
Les feuilles d'intéressement du mois de juillet seront données avec la feuille de paye du mois d'aout.
Un TGV sera mis en place sur Brive Lille. La restauration sur le TGV sera assuré par les Wagons Lits. La direction ne connait pas encore la répercution sur les autres trains, sur Limoges comme sur Brive.
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