Aujourd'hui nous allons rencontrer pour la deuxième fois le médiateur et la direction. Nous supposons que nous allons revenir sur les sanctions que la direction veux prendre envers certains salariés grévistes. Si la direction se montre raisonnable cela pourrait déboucher sur une reprise du travail, sachant que les points principaux ne seront pas perdus de vue, les plannings à la carte et le respect que doit les membres de la direction envers les employés.
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