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Vers 19:30 le salarié a été autorisé à sortir de l'hôpital à condition de stopper sa grève de la faim. Ce qu'il a accepté. La direction a semblé inquiète de cet évènement.
Durant cet incident la direction a eu recours à la justice pour nommer un médiateur afin de trouver une solution à ce conflit.
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